Jamie Iannone, CEO-ul eBay le-a trimis angajaților o notă internă, o practică întâlnită, de atlfel și la giganții globali din tehnologie precum Google sau Meta. Liderul de la eBay a motivat că a fost nevoit să recurgă la aceste concedieri pentru că acesta este singurul mod în care compania poate deveni mai „agilă” menționând că numărul mare de angajați și de cheltuieli eclipsează creșterea afacerii. a mai spus că va „reduce” numărul de antreprenori pe care îi angajează. Mai mult, acesta a mai transmis și că va mai reduce din numărul de contractori și colaboratori cu care compania lucrează în prezent, notează Business Insider.
Noi am început pregătirile pentru „HR 2.0 - Piața muncii, între prudență și încetinire economică”, unul din cele mai importante evenimente din România dedicate pieței muncii. Vrei să afli cum trebuie să arate o campanie eficientă de employer branding care să contribuie la o piață a muncii mai sustenabilă? Îți aducem experții de care ai nevoie, pe 3 aprilie 2024, la Hotel Sheraton. Aflăm împreună insight-uri valoroase, de la profesioniștii care contează și care dau tonul în piața de HR. Asigură-ți un loc înscriindu-te gratuit AICI.
În pofida faptului că ne confruntăm cu presiuni externe, cum ar fi mediul macroeconomic dificil, știm că putem fi mai buni cu factorii pe care îi controlăm. În timp ce facem progrese în raport cu strategia noastră, numărul de angajați și cheltuielile noastre generale au depășit creșterea afacerii noastre.
About
